零售 Jobs in Shenzhen

COE总监 关键职责： 人力资源战略与规划： 制定并实施集团人力资源战略，确保与业务目标及行业最佳实践对齐。 通过组织诊断、业务洞察和数据分析，催化组织能量，推动战略落地。 COE体系构建与优化：领导COE团队，优化人力资源政策、流程与体系（包括但不限于薪酬福利、绩效管理、任职资格、人才发展、组织发展等）。 专项项目领导：主导集团级HR项目，推动组织变革管理，确保人力资源解...

负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。 制定并实施人力资源战略计划，支持公司业务目标。 与业务部门领导紧密合作，提供...公司文化建设，增强员工归属感与团队凝聚力。 行业排名靠前的大型零售集团多元文化与创新氛围 具备人力资源管理或相关专业学历背景。 在人力资源领域有丰富的实践经验，尤其是零...

二：零售KA工作 1、根据部门及大区下达的销售任务，制定零售KA业务的销售工作计划，跟进并完成终端药房铺货销售和按协议天数收款； 2、负责推广重点品种，配合供应商完成商品的促销活动、陈列抽检、学术推广教育等； 3、挖掘可合作的潜力KA...

工作职责: 项目旨在挑选并招募高素质人才，通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划，培养其成为一名合格的值班主管，从而满足中国市场对这一关键职位日益增长的需求。 任职资格: 希望并适合在零售...

处理顾客投诉、外部沟通； - 拥有大专及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假； 入职即办理“六险...

财产安全。 掌握相关零售系统，美妆设备，数字化工具的使用。 规定遵守公司合规政策，维护品牌形象。 能力要求 掌握品牌知识、产品知识 贯彻品牌文化/价值观 了解美妆市场及消费者趋势 了解...公司及品牌政策和流程 熟悉数字化工具的使用 岗位要求 热爱美妆零售行业 良好的沟通能力和清晰的表达能力 较强的学习能力与适...

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财产安全。 掌握相关零售系统，美妆设备，数字化工具的使用。 规定遵守公司合规政策，维护品牌形象。 能力要求 掌握品牌知识、产品知识 贯彻品牌文化/价值观 了解美妆市场及消费者趋势 了解...公司及品牌政策和流程 熟悉数字化工具的使用 岗位要求 热爱美妆零售行业 良好的沟通能力和清晰的表达能力 较强的学习能力与适...

处理顾客投诉、外部沟通 任职资格：具备以下条件，即可申请： - 拥有本科及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 入职即享10-20天全薪年假，5-10...

从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务；零售金融：主要从事零售金融业务服务工作，包括理财、信贷等业务，充分掌握零售业务产品特点，积极做好零售客户的营销开拓及维护工作。 1...

深圳某零售行业公司正在寻找一位经验丰富的高级财务经理，负责财务管理和战略规划工作。该职位要求候选人具备扎实的财务知识和良好的管理能力。 与零售运营、商品、区域团队密切合作，提供财务洞察与战略支持； 负责...及关闭等项目提供财务模型与投资回报分析； 确保线下业务的月结、预提及财务报告的准确性与及时性； 与会计及税务团队协作，确保符合内部控制及本地法规要求； 推动流程优化与自动化，提升...

职位概述 我们正在寻找一位资深的高级零售场景创新产品经理，您将主导下一代零售门店的场景规划、体验设计与创新落地。您需要深度融合用户思维、设计思维与服务设计理念，通过空间设计、道具创新与APK产品（应用程序包）的整合，打造具备行业竞争力的零售...体验，推动门店从“交易场所”向“体验与解决方案中心”转型。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬待遇及激励机制。 参与定义未来零售图景的...